景隆公司首屆快樂會議
8月21日景隆公司從車間工人、普通員工、管理中層到公司領導成員齊聚大會議室,共同參加引進積分管理啟動大會的首屆快樂會議。
關于積分制管理快樂會議,談到開會,好多人第一個看法就是,無聊、郁悶,惶恐,逃避,枯燥乏味......是的,但這些看法,是別人家的會議,不是景隆公司的會議......而這次的會議是讓人期待的,是充滿活力的,是讓人成長的,是令人積極的,是充滿快樂的,是使人幸福的,是激發能量的,為什么這么說呢?往下看,會告訴你答案。
在此次會議之前就有一個征集加分意見活動,意見最多被采納最多的擁有與之被采納意見相同的抽獎次數?;顒庸焦_,由兩人隨機抽取被上臺抽獎的幸運星。快樂會議——開始便直奔主題,迎來了重頭戲——積分制管理頒獎環節!朱總為每一位被抽到的幸運星頒發獎品,會議從“快樂”出發,把快樂工作,快樂生活的真諦和大家進行分享,僅把工作當作謀生的手段很難獲得工作的樂趣,但如果能把工作當成藝術來雕琢,當成自己的事業來經營,在工作中融入個人思考,為工作付出個人心血,就能體現個人與眾不同的價值,從而獲得工作的快樂。